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前海管理局與暨南大學攜手戰略合作
作者:深圳特區報記者:張智偉    來源:深圳特區報    2020-11-30 16:59
共同打造港澳台僑青年成長发展四大平台

【識港網訊】11月28日,前海管理局與暨南大學在前海簽署戰略合作框架協議,雙方決定在港澳台僑青年實習實踐、創新創業、交往交流、教育研究等方面開展深度戰略合作,共同打造港澳台僑大學生青年實習實踐平台、創新創業平台、交往交流平台、教育研究平台。深圳市委常委、市政府黨組成員、前海深港合作區黨工委書記黃敏與暨南大學黨委書記林如鵬出席簽約儀式並致辭。

前海管理局與暨南大學共同打造港澳台僑青年成長发展四大平台。吳徐美 /圖

●“四大平台”開展15個項目合作

此次簽署戰略合作協議,是前海管理局和暨南大學為充分发揮前海深港合作國家戰略平台及暨南大學港澳台僑學生集聚的優勢,促進更多港澳台僑青年在前海實習實踐、創新創業、交往交流、成長成才,促進港澳台僑青年更好融入國家发展大局的重要舉措。雙方將共同推進一批服務港澳台僑青年发展的重大平台、項目建設,在打造港澳台僑青年成長发展四大平台的框架下,紮實推進“暨南大學前海百企千人實習計劃”、港澳青年創新創業專項基金、暨南大學前海高等產業創新教研機構、暨南大學科技成果產業化研发轉化基地等15個具體合作項目實施。

其中,港澳台僑大學生實習實踐平台包括掛牌暨南大學港澳大學生實習實踐基地、发起暨南大學前海百企千人實習計劃、2020年度前海企業赴暨南大學港澳畢業生專場招聘會、掛牌前海港澳台僑大學生實習實踐基地、完善有關支持前海企事業單位吸收港澳台僑大學生實習及就業的政策措施、研究籌建港澳青年培訓學院六大項目;

港澳台僑青年創新創業平台包括在前海創新空間掛牌暨南大學WE創空間和暨南大學創業學院、探索研究設立港澳青年創新創業專項基金、支持暨南大學在前海建立暨南大學科技成果產業化研发轉化基地三大項目;

港澳台僑青年交往交流平台包括常態化組織校董會成員、港澳台僑學生聯誼會、港澳台僑校友會、港澳台僑校友企業家等群體到前海開展交流、參訪和研討等活動,支持暨南大學在前海发起成立暨南大學粵港澳大灣區創新創業青年校友聯誼會,定期或不定期開展聯誼交流活動兩大活動項目;

港澳台僑青年教育研究平台包括支持暨南大學在前海落戶暨南大學前海高等產業創新教研機構、共建高水平港澳研究基地、支持暨南大學在前海設立博士後創新實踐基地和博士後工作站、发起設立或推動一批高水平新型研发機構落戶前海四大項目。

林如鵬表示,在前海這片充滿機遇的土地上,暨南大學將攜手前海管理局,積極探索高校教育科研與地方區域发展有機結合新模式,在人才培養、科技創新、

科學研究等方面開展深度戰略合作,共同推動打造港澳台僑大學生實習實踐、創新創業、交往交流新平台,港澳台僑青年教育研究平台,科技成果產業化研发轉化基地等一批服務港澳青年发展的重大平台和項目建設,為港澳青年发展提供更多機遇和更好條件,為粵港澳大灣區发展提供新動能。

●完善政策體系 打造人才“前海模式”

“人才是第一資源,創新是第一動力”。作為“特區中的特區”,前海歷來高度重視人才发展。近年來,集 “海外高層次人才創新創業基地”“深港人才特區”“粵港澳人才合作示範區”和“全國人才管理改革試驗區”於一身的前海,深入實施黨的十九大提出的創新驅動发展和“人才強國”戰略,努力打造高水平的對外開放門戶樞紐,提升深港合作對外開放的戰略能級,充分運用國家授權,積極創新,大膽開拓,瞄準國際一流,在整體政策框架下先行先試,制訂一系列先進、靈活的人才政策。這些政策突出深港合作,主要目標是吸引中高端人才,尤其是香港的專業人士和優秀青年。

前海管理局副局長王錦俠告訴記者:“前海和暨南大學都曾是總書記的視察地,通過與暨南大學簽署澳台僑青年成長发展四大平台的戰略合作協議,是更好的貫徹落實習近平總書記在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上重要講話精神,也是落實大灣區規劃綱要和深圳社會主義先行示範區所提出的目標任務。這也標志著雙方從現在開始,以機制化和常態化開啟了打造港澳台僑青年成長发展四大平台的新階段。雙方的本次合作,將為港澳台僑青年實現人生夢想,創造最好的環境,提供最多的機遇。同時,有助於港澳台僑青年進一步融入國家发展大局,幫助他們實現創新創業的人生夢想,實現一體化的成長。”

近年來,前海通過薪酬、職務等市場化方式認定境外人才,對其繳納個稅超過15%的部分由市財政給予補貼。目前已認定四批次共1014人次前海境外高端人才和緊缺人才,累計发放個稅補貼4.32億元。此外,前海還實施了更為普惠的人才獎勵政策,對前海產業发展作出突出貢獻的人才給予一定比例的獎勵補貼,人員覆蓋範圍較廣,受惠企業較多,這些高效有力的人才激勵體系,有力地推動了前海企業和人才“歸巢”行動。此外,前海人才中心通過網絡平台建設高效便捷的政策宣傳和受理體系,為海內外人才和知名人士引進前海提供優質的一站式、菜單式服務。

前海密切與公安部門合作,提供人才出入境和居留便利。公安部批準在廣東省實施16項出入境便利政策发布以來,前海大力推動、積極落實,進一步細化了外籍高層次人才的積分評估認定標準, 對達到分值的外籍高層次人才可申請永久居留,使認定標準更具操作性和可行性。

此外,前海還頒发了全省首張外國人積分“中國綠卡”,這是廣東省首位經積分評定的外籍技術人才獲得外國人永久居留資格,為國家進一步探索技術移民、創新人才引進機制提供了改革試點經驗。

●打造港澳台高層次人才集聚高地

“前海一直肩負著依托香港,服務內地,面向世界的重要使命。近段時間以來,前海管理局研究制定了一系列有助於提高深港合作水平,拓展深港合作空

間的實施方案,即將推出一系列重大舉措如設立深港國際服務城,設立深港合作基金,建設深港文化廣場,建設深港合作的六個產業小鎮,設立深港金融創新崗和智慧創新崗等。前海管理局將以近四平方公里的土地,幫助實現對港投入,對港工地,對港澳容納人才的倍增。”王錦俠告訴記者。

一直以來,前海積極向上級部門爭取,大力推動港澳居民免辦《台港澳人員就業證》、允許台港澳居民及外籍人才繳納住房公積金等政策。前海通過資格認可、考試互免、合夥聯營、港資工程項目試點等特殊機制安排,爭取放寬港澳專業人士在前海執業資格條件。

目前,全市利用自貿區16條出入境便利政策辦理各類簽證4500多證次,為外籍人才在辦理多次往返居留許可、延長居留期限、聘雇外籍家政服務人員等方面提供了諸多便利。

前海3333人才沙龍,作為前海人才交流的重要平台,定期在每個季度第3個月的第3周,星期三下午3點,固定時間舉行。目前已連續開展近4年,搭建起政府和企業、人才溝通交流的橋梁,促進了人才交流和人才和諧发展。

前海通過“一格+一間+一層+一棟”逐步鋪開的方式開拓空間載體,吸引高端獵頭、國際知名人力資源企業聚集前海,同時樹立了“每月一期前海講堂、每季度一期人才沙龍、每年一屆前海深港人才合作年會”的常態化人才服務系列品牌。目前,前海已基本形成產業結構優化、高端要素互補、國際人才集聚的現代服務業體系。

原文鏈接:http://sztqb.sznews.com/PC/layout/202011/30/node_A05.html#content_954980

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