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【識港話事】從放開戶籍到香港引才
作者:安心   來源:獅子山觀雲    2019-04-16 10:16
在面對人口老齡化、生育率持續低迷的現實境況下,香港政府更應擴展思路,加大力度,在粵港澳大灣區人才“磁場”中,加快“選材選人”。

日前,國家發改委印發《2019年新型城鎮化建設重點任務》,指今年內地將加大戶籍制度改革力度,全面放鬆戶籍限制,這是內地推動城鎮化的重大舉措,顯示中央城鎮化思路向大城市凝聚轉變。在過去幾年全國大城市的搶人大戰中,廣州、深圳等珠江三角洲城市已搶佔先機,粵港澳大灣區對內地人才很強的“磁力”。據專家預測,大灣區人口到2050年將達到1.2億至1.4億,相當於現在廣東全省人口總量。

有一組資料值得關注,根據統計資料顯示,深圳去年人口增加近50萬,香港2018年新增人口僅6.9萬人,深圳一年人口淨增長數為香港的14倍。香港新增的6.9萬人中,有4.2萬人屬於為“單程證”持有人的移入,屬於各類專才引進的約為1萬人。2018年,深圳應屆大學生和各類人才落戶達28.5萬。資料對比讓人觸目驚心。

還有一個事實對比也讓人感到“心驚”。珠三角的各大城市吸引香港的國際人才更是投入“大手筆”。深圳在臨近福田保稅區的黃金位置,專門為服務香港人才設立水圍香港科技人才公寓,吸引港資企業優秀人才。早在2016年,深圳前海管理局已經為入駐的港資企業提供人才公寓。佛山也建設了“香港城”配置人才公寓,符合條件的香港青年,可享受3年共15萬元的人才公寓租金補貼。廣州南沙所建設的人才公寓,也提出優先安排港澳及外籍人才入住。

反觀本港方面,每年優才計畫引進人數不到1000人,去年新設立的“科技人才入境計畫”年度配額也只有1000人,引進的力度小,限制多,相關的配套政策也不完善,生活成本過高,導致引進人才乏力。

在面對人口老齡化、生育率持續低迷的現實境況下,香港政府更應擴展思路,加大力度,在粵港澳大灣區人才“磁場”中,加快“選材選人”,拿出更多的誠意,提供更加優質的配套服務,為香港的持續發展,建設更加豐富寶貴的“人才庫”。

作者:安心

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